AI時代の、はたらき方。

AIに仕事を奪われるな。 AIで仕事を創り出せ。

人でグロースし、AIでレバレッジをかける。
その最前線で、世界中のワクワクを増幅させる仲間を募集しています。

募集中のポジション7

正社員(コアメンバー)

アルバイト

RECRUITMENT

トレウルの採用について

打ち合わせをするトレウルのメンバー

トレウルは、少人数で大きな成果を生むことを目指す会社です。

だからこそ、一緒に働く仲間との関係を何より大切にしています。コアメンバーも、業務をサポートしてくださる仲間も、それぞれの形で「同じ方向を向ける人」と出会えたら嬉しいと考えています。

人を増やし、制度を増やし、組織を複雑にする。そうして生まれる成長もあります。

しかし同時に、多くの会社がその“重さ”によって、本来やりたかったことを見失っているとも感じています。

トレウルは、もっと小さく、もっと強い組織を目指します。人でグロースし、AIでレバレッジをかける。少人数だからこそ、一人ひとりの力と、チームでの協力を大切にしています。

トレウルが目指す組織 — 仲間との信頼を大切にする / 少人数で挑みAIでレバレッジをかける / もっと小さく、もっと強い組織

私たちは、メディア運営、とくにマーケティング領域で培ってきた知見を活かし、生成AIによってメディアやサービスを複数立ち上げ、影響力を最大化していきます。

しかし、単にコンテンツやサービスを増やすことが目的ではありません。

何が人を動かし、何が広がり、何が価値になるのか。その構造を見つけ、再現し、仕組みとして回していく。半径5m以内で一緒に働く仲間と共に考え、人ならではの勝ち筋を見つけ、AIを活用し世界中のワクワクを増幅させます。

トレウルは、知を構造化し、構造から価値を創発する会社です。

最小で、最大を創発する。それが、私たちの働き方です。

大切にしている価値観

01

本質を問う

「これは本来どうあるべきか」を、スキルより先に考え抜く。世の中の当たり前を一度疑うところから、大きな変化は始まります。

02

妥協なき最高の仕事

小手先のテクニックを捨て、ユーザーにとって本当に価値あるものを届け切る。「相手の結果を出す」まで、妥協しません。

03

人 × AI で増幅する

人ならではの勝ち筋を見つけ、AIでレバレッジをかける。最小で最大を創発し、世界中のワクワクを増幅させます。

募集ポジション

それぞれのポジションに、募集要項と選考フローをまとめた専用ページがあります。気になるものから見てください。

正社員(コアメンバー)

CTO候補(サーバーサイド・開発責任者) 1人目のエンジニア。技術選定も、AI駆動組織の土台も、ゼロから決められます。 正社員/700〜1,200万円 CHRO(最高人事責任者)候補 人事・組織・カルチャーを主戦場に、会社そのものを設計するポジションです。 正社員(役員候補)/850〜1,000万円 CSMO候補・マーケティング戦略/事業開発 事業の中核を担う3つ目の席。役員直下で、何をやるかから決めます。 正社員(役員候補)/800〜1,200万円 コンテンツマーケティングリード(メディア責任者) 1人1サイトを丸ごと。キーワード設計からサイト構築、収益化まで自分で決めます。 正社員/600〜900万円 アクイジションマーケター(広告運用担当) 媒体の選定から予算配分、クリエイティブまで自分で決めて回します。 正社員/600〜900万円

アルバイト

若手採用(インターン) 学生・新卒・第二新卒歓迎。今のスキルや実績は問いません。 アルバイト/面談のうえ決定(応相談) エグゼクティブアシスタント 代表・役員のそばで、汲み取って次の一手まで持っていくポジションです。 週5日・テレワーク相談可/時給3,000円〜

おもしろそうだなと思った方へ

事業の中核を一緒に担うコアメンバーについては、随時、ご縁を探しています。

私たちが求めているのは、単に人数を増やすことではなく、本当に同じ方向を向ける仲間です。直接会って話し、一緒に何かをやる中で自然と仕事が生まれる。その延長線上に、仲間になるという形があると考えています。

肩書きや経験よりも、思想への共感と、一緒に走れるかどうか。私たちは、そういう出会いを大切にしています。

トレウルを知る

応募の前に、私たちが何を考えているかを見てもらえたら嬉しいです。

Spotify AIマーケラジオ(トレウルRADIO) AI×マーケで創業3ヶ月目に月77万PVを達成した方法、トレカ市場の現在地、ゲストとの対談まで。代表と取締役が話しています。 note 代表・岸田佳祐のnote 事業のつくり方、AIの使い方、経営で考えていること。日々の判断のもとになっている考えを書いています。 note 取締役・甲斐響太郎のnote マーケティングとプロダクトの現場から。何を見て、どう手を動かしているかが分かります。

読んでおいてほしい記事

事業の中核を一緒に担うことに関心のある方へ。私たちの価値観が伝わる記事です。

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